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Son aquellos que utilizan al menos siete dispositivos para trabajar de acceso personal y nueve aplicaciones. Según un informe, ya representan el 16% de la fuerza laboral y en apenas cinco años llegarán al 40%.
Hay un nuevo fenómeno entre los trabajadores del mundo: el de aquellos
que están “hiperconectados”, es decir, que utilizan por lo menos siete
dispositivos para trabajar y de acceso pesonal (desde TV por cable,
celular y iPod hasta GPS) y nueve aplicaciones, como mensajería
instantánea, mensajes de texto, redes sociales o conferencias web).
Según un informe de la consultora IDC y la tecnológica Nortel, hoy el 16% de la fuerza laboral mundial está hiperconectado.
El
diario La Nación informa en su edición de hoy que en apenas 5 años, los
hiperconectados representarán el 40% de la fuerza laboral y serán un
desafío para las empresas, que deberán contar con la infraestructura
necesaria para soportar la avalancha de soluciones y equipos.
En
la región, los hiperconectados son el 12% de la población en actividad,
mientras que el 52% está "crecientemente conectado" (cuatro
dispositivos y seis o más aplicaciones).
"Es un fenómeno
mundial. Casi el 20% de la gente ya está dispuesta a comunicarse con el
trabajo en vacaciones, en restaurantes, desde la cama y hasta en sus
lugares de culto. La mayoría de estos empleados está en China, pero
América latina muestra una de las mayores tasas de crecimiento",
explica Alejandro Bourg, director de la Alianza de Comunicaciones
Innovadoras entre Nortel y Microsoft en América latina y el Caribe.
En
la Argentina, ya hay 1,3 millones de hogares con "oficinas virtuales",
de acuerdo con un reciente informe de la consultora Carrier &
Asociados. En esas casas, el 45% de las personas realiza su actividad
laboral principal, lo que equivale al 22% del total de hogares
conectados a la Red; el 29% realiza una actividad secundaria. Según
Enrique Carrier, director de la consultora, "las cifras ponen en
evidencia que existe un importante mercado para empresas de servicios
de telecomunicaciones y proveedoras de tecnología. Pero abordar ese
mercado no será tarea fácil, porque los proveedores no pueden
detectarlos si pagan abonos residenciales".
A este desafío se
suma el de los empleadores, que deberán adaptarse a los
hiperconectados. Bourg lo plantea así: "El informe nos permite concluir
que esta masa de trabajadores cambiará la forma de hacer las cosas, y
las empresas tendrán que estar listas para aguantar la variedad de
dispositivos y aplicaciones".
Fuente: Télam
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